■F社のプロフィール

設立	：	2001年8月
従業員数	：	112名
資本金	：	2億3千万円
売上規模	：	30億7千万円
事業内容	：	自社プロダクトの導入コンサルテーション ビジネスプロセス解析コンサルティング 日本市場に特化したコンポーネント製品の開発

■経営課題

• 日本人を中心に即戦力の中途採用を進めているが、昨今の技術者不足の影響で優秀な技術者がなかなか採用できない。営業は好調なので、自社プロダクトの導入コンサルティングが可能な優秀な技術者の採用が急務になっている。そこで、外国人IT技術者の採用を試みようとしたが、優秀且つ人間的に優れている外国人技術者を調達するソースやノウハウがない。

■解決策

• 外国人IT技術者の紹介で実績豊富な「国際人事部」へWEBを通じて問合せ、相談
• まずは、外国人IT技術者を数名採用し、採用ノウハウや雇用ノウハウを蓄積する

■アウトプット

• インフラ開発経験が豊富で日本語も流暢な外国人技術者を1名採用

ちなみに採用した人材像は、以下の通りです。

Sさん

基本情報	：	42歳、ブラジルMackenzie University卒業
語学力	：	日本語（日本語能力試験1級）・英語・ポルトガル語対応可
得意分野	：	システムインフラ開発経験（約7年間の実務経験） プロジェクトマネジメントとコンサルティング能力 ネットワーク構築
スキル	：	OS： Windows全バージョン（3.xからWindows 2003）、Netware、Banyan Vines、IBM OS/2、QNX、DOS、Z80サーバ、Compaq Pro Liant DLシリーズ、Compaq Pro Liant Towerシリーズ、Dell Power Edgeシリーズ、パソコン/周辺機器Compaq PC/ノートパソコン、Dell desktops、IBM PC/ノートパソコン、Canon プリンタ/スケーナ、Fuji Xeroxプリンタ、Palm Pilot スイッチ： Cisco Catalyst 29xx/35xx/4500シリーズ、Extreme Summitシリーズ ファイアウォール： Netscreen 言語／スクリプト： Windows Scripting（VB/Java script）、Windows API16/32、ASP、Visual C++ 1.0/2.0/6.0 Visual Basic 5.0/6.0、MS Windows 3.x SDK、Microsoft C、Pascal、Assembly Cobol. DB： Oracle 7.X & Oracle 8、Sybase、SQL Server 6.5/200X、B-Tree Accsys MS Access（2.02003） MS： Office Pro（95から2003）、DBASE III Plus、Clipper、Adobe Life Cycle、Peoplesoft、Siebel、iTRACS、HP Openview：TCP/IP and SNMP Protocols、 BCP/DR

■F社が成功した3つのポイント

• 紹介会社＝業者ではなく、ビジネスパートナーという意識が高い
• 積極的に外国人技術者採用にチャレンジ
• 採用プロセスの簡素化（2回面接で合否判定）とスピード対応

■「国際人事部」より

F社は、金融機関（主に証券会社）向けにシステム基盤を中心とした自社プロダクトを導入しています。営業は好調ですが、そのプロダクトが導入できる技術者が不足しているのが現状です。昨今の技術者不足により、日本人の採用に拘っていては、人員が確保できません。
そこで、今まで積極的に手をつけていなかった領域である外国人に注目されました。しかしながら、集客や採用に関するノウハウを持っていないため、 「国際人事部」へお声をかけて頂きました。
早速、「国際人事部」にてF社のニーズにマッチした人材を発掘し、1名採用という結果を出すことが出来ました。今後も国籍不問で積極採用されるとのことですので、「国際人事部」がお手伝いできればと思っています。

是非！御社の経営課題をお聞かせください。
「国際人事部」では、外国人技術者をキーワードとしたコンサルティング・ソリューションを提供いたします。
また、サービス内容に関するお問い合わせもこちらより受け付けております。